وزارة الداخلية السورية تُصدر مدوّنة لضبط سلوك العاملين

أعلنت وزارة الداخلية إصدار «مدوّنة سلوك العاملين» التي تشكّل إطارًا مرجعيًا ملزمًا يحدّد القيم والمعايير المهنية والأخلاقية الواجب اعتمادها من قبل جميع منتسبي الوزارة، وذلك في سياق جهودها لإعادة تنظيم العمل المؤسسي وتعزيز الثقة بين الأجهزة الأمنية والمواطنين.

وتشير الوثيقة إلى مجموعة من الالتزامات الأساسية، أبرزها: حسن التعامل مع المواطنين، احترام حقوق الإنسان، منع أي شكل من أشكال التعذيب أو المعاملة اللاإنسانية، الالتزام بالقانون والانضباط الداخلي. وتشمل أيضاً منع معاملة الموقوف معاملة قاسية أو مهينة أو غير لائقة، وحظر اللثام أثناء الخدمة أو خارجها.

كما تتضمن المدوّنة بنودًا واضحة بشأن حماية سرية المعلومات، منع التمييز، احترام الكرامة الإنسانية، الحفاظ على المال العام، الالتزام بالزي والنظام الوظيفي، وتوثيق الإجراءات الأمنية وفق الأصول. وتُلزم المدوّنة جميع منتسبي الوزارة من ضباط وأفراد وموظفين دون استثناء.

وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي “ترسيخًا لمبادئ النزاهة والانضباط والمسؤولية، وبهدف تقديم خدمة أمنية عادلة وشفافة تُجسّد روح المرحلة الجديدة”، مشيرة إلى أنها ستعمل على تدريب الكوادر على تطبيق المدوّنة وتعزيز ثقافة المساءلة داخل المؤسسات الأمنية.